根据《保安服务管理条例》第十七条，有犯罪记录者能否担任保安需依法判断。该条款明确：“有下列情形之一的，不得担任保安员：（一）曾被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养或者3次以上行政拘留的；（二）曾因故意犯罪被刑事处罚的；（三）被吊销保安员证未满3年的；（四）曾两次被吊销保安员证的。”因此，若曾因故意犯罪被刑事处罚，依法不得担任保安员；若非故意犯罪或轻微犯罪且未受刑事处罚，或已过限制期限，则可能仍具备资格。该规定旨在保障保安行业专业性与公共安全，确保从业者品行端正。因此，能否从事保安工作需结合犯罪性质、处罚类型及时间综合判断。
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有犯罪记录者能否做保安，需视具体情形而定。并非完全不能，关键看犯罪记录的性质及法律规定：1.因故意犯罪被刑事处罚的，依法不得担任保安员；2.非故意犯罪（如过失犯罪）或轻微犯罪且未在禁止范围内，可能具备资格；3.若犯罪记录已依法封存或过限制期限，也可能具备资格；4.行政拘留未达三次以上，或未违反保安行业禁止性规定，也可能不影响资格。
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有犯罪记录者申请保安资格可能面临以下法律风险：1.不符合法定条件被拒：如曾因故意犯罪被刑事处罚，将被《保安服务管理条例》第十七条排除在外，导致申请失败；2.隐瞒记录被追责：申请时隐瞒真实情况，一旦查实，不仅资格无效，还可能面临行政处罚或法律责任；3.影响就业与信用：隐瞒犯罪记录从事保安工作，被发现后可能被辞退，甚至列入不良信用记录，影响后续就业。这些风险会实质性影响职业发展，建议申请前充分了解法律规定，必要时可咨询我为您提供解答。
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有犯罪记录者能否当保安，还可能受以下特殊情形影响：1.犯罪记录过了限制期限：如《保安服务管理条例》规定，被吊销保安员证未满3年不得担任，但超过3年则不受限；2.犯罪记录已封存或注销：未成年人犯罪记录或经司法程序封存的记录，可能不再作为审查依据；3.非故意犯罪或轻微违法：如过失犯罪或仅受行政处罚（未达三次以上行政拘留），可能不被认定为禁止情形。上述特殊情况直接影响资格判断，建议结合具体情形咨询我，以便准确评估自身情况和申请路径。

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